Qual è il contesto aziendale? Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Leggi la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Il nostro cliente è una prestigiosa Maison del settore lusso, specializzata nella produzione di calzature di alta gamma e riconosciuta a livello internazionale per l'eccellenza artigianale, l'attenzione al dettaglio e l'elevata qualità dei propri prodotti.
L'azienda opera in un contesto creativo e altamente specializzato, dove tradizione manifatturiera e innovazione convivono all'interno di atelier dedicati allo sviluppo di prototipi e campioni. La cultura aziendale valorizza la collaborazione tra i diversi reparti – sviluppo prodotto, modelleria e produzione – con un forte orientamento alla qualità, alla precisione e al miglioramento continuo dei processi.
Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'Atelier Prototipi, con il ruolo di Responsabile Reparto Finissaggio Calzature, e avrà la responsabilità di coordinare le attività di finissaggio garantendo il rispetto degli elevati standard qualitativi richiesti dalla Maison.
Coordinare e organizzare il lavoro del reparto finissaggio
Supervisionare tutte le fasi di rifinitura, pulizia, lucidatura e controllo finale dei prototipi
Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche dell'Atelier Prototipi
Collaborare con modelleria, sviluppo prodotto e prototipia per assicurare coerenza con il progetto iniziale
Individuare e segnalare eventuali difetti, proponendo azioni correttive
Ottimizzare i processi di finissaggio in un'ottica di miglioramento continuo
Gestire, formare e supportare il team di reparto
Requisiti
Esperienza pregressa nel finissaggio di calzature, con ruolo di coordinamento o responsabilità
Provenienza da atelier prototipi, campionario o contesti di alta gamma/lusso
Ottima conoscenza delle tecniche di finissaggio (pulizia, ritocco, lucidatura, rifinitura)
Spiccata sensibilità estetica e attenzione al dettaglio
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Leadership, affidabilità e problem solving
Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
Sede di lavoro Veneto
Altre informazioni L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale – rappresenti un valore che arricchisce il contesto professionale.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
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