MANPOWER
📣 MANPOWER CERCA GIOVANI MOTIVATI PER UN PERCORSO FORMATIVO QUALIFICANTE!
Se hai tra i 18 e i 24 anni, non hai il diploma/qualifica e desideri costruire il tuo futuro competente con un percorso retribuito, strutturato e riconosciuto, questa è la tua occasione!
Manpower, in collaborazione con ENAIP Reggio Emilia e con diverse aziende partner, avvia un progetto innovativo che prevede l'inserimento di 12 giovani attraverso un apprendistato duale in staff leasing, con reale possibilità di continuare con un apprendistato professionalizzante al termine del percorso.
📆 ROAD MAP DEL PERCORSO
- Inizio corso: fine aprile/inizio maggio
- Durata complessiva: 990 ore
- 495 ore di formazione in aula e laboratorio
- 495 ore di lavoro in azienda
Un'esperienza concreta che unisce teoria, pratica e un vero contratto di lavoro.
👤 CHI CERCHIAMO
Candidati e candidate che abbiano:
- No diploma/qualifica
- Età 18-24 anni
- Interesse verso un percorso formazione + lavoro, retribuito e con qualifica riconosciuta a fine percorso
- Motivazione, puntualità e desiderio di imparare un mestiere richiesto dal mercato
🎓 COSA IMPARERAI
Il percorso formativo ti permetterà di acquisire competenze reali e spendibili nel settore logistico:
- Gestione del magazzino: attività , strumenti e organizzazione
- Patentino del muletto (abilitazione carrelli elevatori)
- Tecniche di picking con pistola barcode
- Utilizzo del gestionale di magazzino MOVE
💼 COSA OFFRIAMO
- Contratto di apprendistato duale in staff leasing
- Formazione gratuita e retribuita
- Inserimento in aziende solide del territorio
- Opportunità di crescita e stabilizzazione dopo il percorso
Annuncio valido fino a: 08-May-2026
Motivazione