Un'azienda leader nel settore della stampa e della digitalizzazione cerca un HR Generalist con almeno 5 anni di esperienza. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche e ottime capacità relazionali. Sarà responsabile della gestione delle risorse umane, delle attività formative e del rispetto delle normative del lavoro. È richiesta anche una buona conoscenza della lingua inglese e di strumenti HRIS.
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