Studio Fontanive S.R.L. SPECIALISTA RELAZIONI SINDACALI E CONTENZIOSO DEL LAVORO (Rif.: WEB/APD) L'AZIENDA Azienda di primaria importanza tra i leader nel proprio settore, con sede direzionale nell'area di MODENA. LA POSIZIONE La figura affiancherà il responsabile della funzione, supportandolo con autonomia e responsabilità crescenti in tutte le principali attività legate all'area sindacale e di consulenza interna in materia di: - corretti adempimenti previdenziali, ammortizzatori sociali, assicurativi, infortuni e malattia professionale, privacy; - corretta applicazione dei contratti individuali e collettivi; - assistenza e supporto nella gestione dei contenziosi individuali; - interfacciamento diretto con le rappresentanze sindacali; - partecipazione alle fasi di rinnovo contrattuale a livello territoriale, Opererà su un organico di importante dimensione e distribuito su diverse filiali a livello di territorio nazionale, avendo quindi anche disponibilità a periodiche trasferte in loco. La rilevanza e il dinamismo del contesto aziendale rende la posizione di sicuro interesse. I CANDIDATI Formazione: è richiesta una formazione universitaria, preferibilmente ad indirizzo giuslavoristico (ma non si escluderanno a priori candidati con altri indirizzi accademici, che abbiano maturato tutte le competenze di ruolo in contesti aziendali formativi e qualificanti); Competenze informatiche: conoscenza di moderni software e strumenti informatici; Esperienza: i candidati hanno maturato un'esperienza di ruolo anche relativamente lunga ma già significativamente centrata nella specifica funzione. Si valuterà con interesse la provenienza sia da aziende strutturate che da studi professionali o associazioni, specializzati nella consulenza in materia giuslavoristica. Settore: Industrie altre Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento