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Addetta/o vendite a chiamata

Sassuolo
Contratto a chiamata
Lidl
Commesso
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.


Il ruolo

Come Addetta/e Vendite a chiamata in Lidl Italia lavori all’interno di diversi Punti Vendita della tua zona, svolgendo tante differenti mansioni.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.


Responsabilità

* Lavorerai part-time con orari suddivisi in turni, che vanno da un minimo di 4 ore fino a un massimo di 8 ore giornaliere.
* Verrai chiamato in base alle modalità previste dal contratto di assunzione, con un preavviso non inferiore ad un giorno lavorativo, e non avrai alcun obbligo di risposta positiva.
* Potrai essere chiamato a lavorare in più Punti Vendita vicini tra loro.
* Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità; gestirai le attività di cassa.
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.


Profilo ricercato

* Diploma di maturità.
* Disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
* Attitudine al lavoro in team.
* Approccio positivo, capacità di supportare i clienti con empatia, attenzione e professionalità.
* Conoscenza della lingua italiana (livello A2).


Offerta

* Contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Per Addetta/o Vendite Quinto livello full-time la retribuzione mensile lorda è di 1.714,76 €; per l’Addetta/o Vendite a chiamata sarà riparametrata in base al numero di ore effettivamente svolto.
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.


Perché essere parte del #teamlidl

* Contiamo sul 0,4% del PIL italiano e negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo.
* Contribuisci alla Responsabilità Sociale d’Impresa partecipando a progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
* L’obiettivo per il 2030 è raggiungere 1.000 Punti Vendita.


EEO Statement

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

#J-18808-Ljbffr

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