Overview Azienda nostra cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari ed impianti ricerca per la propria sede un / una Senior Payroll Specialist e Amministrazione del Personale. Il candidato / la candidata, a riporto dell'HR Manager, si dovrà occupare di : Assicurare elaborazione delle retribuzioni e relativi obblighi contributivi e fiscali. Contabilizzare i dati relativi all'amministrazione del personale. Eseguire gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto della normativa di legge, degli accordi e delle procedure aziendali. Elaborare i dati per la redazione del budget annuale e per l’elaborazione e l’analisi dei costi del personale e dei consuntivi. Registrare le presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie. Elaborare dichiarazioni annuali / mensili. Fornire consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti. Assicurare il supporto necessario per altre attività aziendali. Gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro in conformità alla normativa vigente. Supportare il team nella gestione delle pratiche inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81 / 08 e ISO 45001). Requisiti / Esperienze Diploma o Laurea Triennale in ambito Tecnico Amministrativo. Esperienza di almeno 5 anni in analoga mansione. Conoscenza delle norme inerenti l'amministrazione del personale e del CCNL di categoria (CCNL Metalmeccanici). Conoscenza delle norme inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81 / 08 e ISO 45001). Conoscenze informatiche: pacchetto Office completo e base di SAP. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei pacchetti Zucchetti. Buona conoscenza della Lingua inglese. Soft skills: riservatezza, flessibilità e iniziativa, ottime relazioni interpersonali, ordine, precisione e metodo ne completano il profilo. Sede di lavoro : Melegnano (MI) PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196 / 03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679 / 2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276 / 2003 codice / 2019 J-18808-Ljbffr