- Assumiamo per importante azienda metalmeccanica
- ADDETTO/ADDETTA ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà di assicurare la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa sui contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali utilizzando SAP, software rilevazione presenze con correlato applicativo per gestione ferie/permessi/assenze/fuori sede/straordinari/note spese e software Office per la reportistica; gestione ed elaborazione di tutto il ciclo amministrativo delle buste paga, dalla quadratura delle presenze, alla redazione dei cedolini ed alla produzione degli adempimenti mensili ed annuali;
- Requisiti richiesti
1. Titolo di studio: diploma preferibilmente in ragioneria o laurea in economia;
2. Buona conoscenza del Pacchetto Office; preferibile conoscenza di SAP;
3. Preferibile, ma non necessario, con minima esperienza;
4. Propensione al lavoro in team, precisione, capacità organizzative, puntualità;
- Inquadramento
- Sede di lavoro: Imola (BO);
- Tipologia di contratto: somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroghe;
- Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì;
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