Ph3Posizione /h3 pbCapo Reparto IPER BIELLA /b /p pPer il nostro punto vendita di Biella siamo alla ricerca di una/un CAPO REPARTO che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione in autonomia del reparto; /li liGestione del conto economico di reparto; /li liRaggiungimento dei KPI; /li liCoordinamento e formazione del proprio team; /li liPianificazione degli orari del gruppo di lavoro; /li liGestione e supervisione ordini; /li liControllo qualità e controllo banchi; /li liCura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti; /li liGarantire un’esperienza di vendita professionale. /li /ul h3Requisiti /h3 pSi richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati. /p pÈ inoltre necessaria esperienza pregressa nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati. /p pEsperienza professionale specifica, in possesso di una approfondita conoscenza del prodotto trattato e di una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. /p h3Contratto e Retribuzione /h3 ul liContratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. /li liInquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa /li liRetribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000 /li liSistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati /li /ul pLa retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: /p ul liAnni di esperienza nel ruolo /li liConoscenze tecniche e gestionali maturate /li liFormazione pregressa /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pbIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a ogni persona di tutte le età e nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03. /b /p /p #J-18808-Ljbffr