Hasamia è un progettoproptech italianoche unisce la forza della tecnologia all’esperienza umana per ridefinire il modo di lavorare nel settore immobiliare.
Non siamo un franchising, ma un'are evoluta di professionisti e partner che condividono strumenti, formazione e opportunità per crescere insieme.
Il nostro obiettivo è costruire una presenza capillare in tutta Italia, sviluppando oltre 100 province, e la Toscana rappresenta una delle aree chiave del nostro piano di espansione nazionale.
Cosa cerchiamo
Cerchiamo un/unaResponsabile Sviluppo, con esperienza commerciale, visione strategica e forte capacità di relazione.
Responsabilità principali
- Sviluppare e gestire la rete di professionisti Hasamia nella regione Toscana.
- Presentare il modello operativo Hasamia e le opportunità di crescita legate ai percorsi Starter, Pro e Ambassador.
- Condurre colloqui conoscitivi e finalizzare nuovi inserimenti nella rete.
- Coordinarsi con la Direzione Generale e con i team Marketing, Formazione e Recruiting per garantire un onboarding efficace.
- Supportare i partner nell’avvio operativo e nello sviluppo dei propri team locali.
- Partecipare a eventi e incontri territoriali per promuovere il brand Hasamia.
- Monitorare KPI, risultati e performance provinciali, proponendo azioni di miglioramento.
- Esperienza minima di 3 anni in ruoli commerciali B2B, sviluppo reti o direzione di team.
- Provenienza dal settore immobiliare, HR, formazione o servizi professionali.
- Eccellenti capacità di comunicazione, ascolto e negoziazione consulenziale.
- Mentalità imprenditoriale, autonomia e forte orientamento ai risultati.
- Conoscenza del territorio toscano e disponibilità a spostamenti in regione.
- Collaborazione con partita IVA.
- Lead qualificati e candidature spontanee generate dalle campagne marketing Hasamia.
- Aggiornamento continuo su modello, strumenti digitali e sviluppo territoriale.
- Percorso di crescita verso ruoli di coordinamento regionale e direzione nazionale.
- Partecipazione azionaria (equity) legata ai risultati e alla trazione territoriale.
- Ambiente dinamico, etico e meritocratico, dove la crescita del singolo genera valore per l’intera rete.
Zona di riferimento
Toscana (smart working + attività sul territorio)
Competenze chiave
- Sviluppo e gestione di reti professionali.
- Leadership e coaching operativo.
- Capacità di analisi e gestione delle performance.
- Comunicazione e vendita consulenziale.
- Visione digitale e approccio data-driven.
- Gestione del tempo e priorità: organizza attività e obiettivi con metodo.
- Autonomia e senso di responsabilità: agisce in coerenza con la visione aziendale.
- Resilienza e motivazione: affronta le sfide con energia e spirito costruttivo.
- Networking autentico: costruisce relazioni di fiducia durature con partner e stakeholder locali.
- Coerenza e reputazione: rappresenta Hasamia con etica e professionalità in ogni contesto.
Piano di compensi e incentivi
- Compenso base mensile: €1.200 (per la gestione lead e lo sviluppo territoriale).
- Bonus per ogni partnership attivata: da €500 a €2.000, in base al livello del partner (Starter, Pro o Ambassador).
- Premio sviluppo trimestrale al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
- Incentivo “espansione rete” per ogni nuovo team avviato da partner già attivi.
- Premio annuale per il raggiungimento degli obiettivi regionali.
- Possibilità di equity progressivale in base ai risultati di sviluppo territoriale.
Mission del ruolo
Guidare lo sviluppo e la gestione della rete Hasamia in Toscana, creando un ecosistema di professionisti competenti, motivati e allineati ai valori del brand: libertà, meritocrazia, collaborazione e crescita condivisa.
Contratto di lavoro
Contratto con partita IVA
Retribuzione
€12.000,00 - €71.597,50 all'anno
Esperienza
- Sviluppo reti: 3 anni (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare
- 50% (Obbligatorio)
#J-18808-Ljbffr