Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Informazioni sull'azienda
Nuove Frontiere Lavoro S.P.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente.
Informazioni sul ruolo
CAPO CANTIERE JUNIOR MARGHERA (VE)
Possibilità di Vitto e Alloggio se non residenti.
Per importante azienda operante nel settore delle costruzioni industriali, della manutenzione impiantistica e delle attività di carpenteria e montaggio presso siti produttivi e industriali, ricerchiamo un/una capocantiere. La risorsa selezionata sarà in affiancamento al responsabile della gestione operativa delle attività di cantiere che coordina le squadre di lavoro e garantisce il corretto avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Responsabilità
- Coordinamento delle maestranze e delle ditte coinvolte nelle attività di cantiere - Pianificazione e organizzazione delle lavorazioni giornaliere - Supervisione delle attività operative e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori - Interfaccia con Direzione Lavori, clienti e fornitori - Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza - Gestione delle problematiche operative e individuazione delle soluzioni più efficaci - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e di cantiere
Qualifiche
- Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico, Perito Industriale o equivalenti) - Esperienza pregressa nel ruolo di Capocantiere o Coordinatore di Cantiere
Competenze richieste
- Capacità di gestione e coordinamento del personale operativo - Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Disponibilità a lavorare presso cantieri situati nell'area di Marghera (VE)
Competenze preferite
Non specificato.
Retribuzione e pacchetto di compensi
Si offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;
Concrete possibilità dicrescita professionale;
Ambiente di lavoro strutturato e dinamico;
Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda per candidati provenienti da fuori zona.
Dichiarazione di pari opportunità
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
