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Project leader edilizia

Cesena
Gruppo Amadori
Edilizia
50.000 € all'anno
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno dell'Ingegneria Industriale come Project Leader Costruzione e Manutenzione Edile. Sarai il punto di riferimento per la gestione e l'evoluzione del patrimonio immobiliare del Gruppo. Non si tratta solo di "gestire cantieri", ma di partecipare attivamente alla trasformazione dei nostri spazi: l'attività spazierà dalla manutenzione dei fabbricati esistenti, alle modifiche strutturali necessarie per l'ottimizzazione dei processi produttivi, fino alla realizzazione di nuovi complessi industriali.

In questo ruolo dovrai occuparti di:

* Gestione Operativa: seguire direttamente le lavorazioni di cantiere, garantendo il rispetto del budget, dei tempi di realizzazione e della qualità dell'esecuzione.
* Contabilità Tecnico-Economica: controllo della contabilità di cantiere / commessa, monitoraggio degli stati di avanzamento lavori (SAL) e verifica della congruità dei costi.
* Progettazione e Documentazione: redazione e aggiornamento di disegni tecnici e mantenimento di un archivio documentale preciso e organizzato.
* Analisi dei Costi: supporto alla redazione di computi metrici estimativi e analisi comparativa dei preventivi per la selezione dei migliori partner e fornitori.

Sei la persona che stiamo cercando se:

* Profilo: hai un profilo tecnico con una mentalità orientata al problem solving e all'organizzazione.
* Formazione: diploma di Geometra o un titolo di studio, anche universitario, che garantisca una formazione di base equipollente.
* Hard Skills: padronanza eccellente di AutoCAD 2D.
* Esperienza: solida competenza nella lettura e redazione di computi metrici estimativi e nella gestione amministrativa delle commesse e dei cantieri.
* Gestione Fornitori: capacità di coordinare imprese appaltatrici e di gestire la documentazione di cantiere.
* Precisione: approccio meticoloso al controllo contabile e amministrativo di cantiere.
* Comunicazione: interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.
* Proattività: spirito d'iniziativa e attitudine al lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi prefissati e rispettare le scadenze.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

* academy aziendale per learning & development;
* buoni pasto;
* possibilità di effettuare smart working;
* orario di lavoro flessibile;
* servizi dedicati alla genitorialità;
* piattaforma di supporto psicologico;
* assicurazione sanitaria integrativa;
* convenzioni aziendali e altro ancora.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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