Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture, la figura di un/a Senior Buyer.Descrizione posizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e avrà la responsabilità di gestire in autonomia il processo di approvvigionamento di materiali, servizi e subappalti per commesse di costruzione e infrastrutture. La figura garantirà l'ottimizzazione dei costi, il rispetto dei tempi di approvvigionamento e la qualità delle forniture, in coordinamento con i reparti tecnici e di cantiere.Responsabilità
Gestione completa del processo di acquisto per materiali da costruzione, impianti, servizi e subappalti;Analisi dei fabbisogni provenienti dai cantieri e pianificazione degli approvvigionamenti;Ricerca, selezione e qualifica di fornitori e subappaltatori;Negoziazione di condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna;Emissione ordini di acquisto e monitoraggio delle forniture;Gestione delle trattative per riduzione costi e ottimizzazione budget di commessa;Verifica conformità tecnica e amministrativa delle forniture;Collaborazione con Direzione Lavori, Project Manager e Ufficio Tecnico;Monitoraggio performance fornitori;Gestione eventuali non conformità e criticità di approvvigionamento.
Requisiti
Esperienza di almeno 5–8 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente nel settore costruzioni/infrastrutture;Conoscenza dei materiali edili, impiantistica e dinamiche di cantiere;Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori;Conoscenza delle procedure di acquisto e contrattualistica;Buona padronanza del pacchetto Office e gestionali ERP;Ottime capacità relazionali e di negoziazione completano il profilo.
Benefici
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full TimeLuogo di lavoro: Roma (Metro Policlinico)Diversità e inclusioneSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.#J-18808-Ljbffr