Risk Manager sanitarioMilanoLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).REQUISITI
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. Laurea in Medicina e ChirurgiaIscrizione all'Albo professionale dei MediciIn possesso di Specializzazione in Igiene o in Medicina legaleAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMEsperienza pregressa nella mansione.Disponibilità a trasferte nell'area centro nord RESPONSABILITA' DEL RUOLO Organizzare e coordinare il piano aziendale di gestione del rischio clinico per area;Attivare i percorsi audit o altre metodologie finalizzati allo studio dei processi interni e delle criticità più frequenti, con segnalazione anonima del quasi-errore e analisi delle possibili attività finalizzate alla messa in sicurezza dei percorsi sanitari;Rilevare il rischio di inappropriatezza nei percorsi diagnostici e terapeutici e facilitare l'emersione di eventuali attività di medicina difensiva attiva e passiva;Monitorare, attraverso lo sviluppo e la manutenzione di un sistema di gestione, i livelli di rischio intrinseco nel sistema organizzativo considerato, anche gestendo il data base dove sono raccolti le segnalazioni e gli alert report;Realizzare statistiche descrittive e analitiche delle dimensioni principali del rischio clinico finalizzate all'analisi e all'orientamento degli interventi successivi;Pianificare con continuità le attività per il miglioramento della sicurezza del paziente in coerenza con i trend di sviluppo e le caratteristiche specifiche del fenomeno del rischio clinico;Analizzare, valutare e progettare i processi e le procedure, in rapporto alle possibilità di errore umano. In particolare: Supervisionare l'analisi, la valutazione e la riprogettazione di attività lavorative che comportano un sovraccarico mentale fisico e organizzativo;Coordinare l'analisi degli eventi avversi e degli errori umani mediante specifiche tecniche di analisi sistemica dell'evento avverso;Coordinare analisi e valutazione dello stress nel personale sanitario, del clima e della cultura organizzativi e dell'organizzazione del lavoro; Fornire assistenza tecnica verso gli uffici legali della struttura sanitaria nel caso di contenzioso e nelle attività di stipulazione di coperture assicurative o di gestione di coperture auto-assicurative;Definire e/o revisionare documenti, procedure e protocolli necessari alla corretta gestione delle attività sanitarie e assistenziali ed alla gestione del rischio;Mantenere la rete di attività di gestione del rischio sul territorio attraverso il coordinamento degli operatori collocati ai diversi livelli del sistema;Predisporre e attuare attività di sensibilizzazione e formazione continua del personale finalizzata alla prevenzione del rischio sanitario;Pianificare, almeno una volta all'anno, un incontro in loco con il Facilitatore ed i Referenti di Struttura onde analizzare la gestione del rischio clinico riferita alla singola Unità: Sulla scorta delle relazioni prodotte dalle singole strutture, assemblare una relazione annuale consuntiva sugli eventi avversi verificatisi all'interno della struttura, sulle cause che hanno prodotto l'evento avverso e sulle conseguenti iniziative messe in atto, da pubblicare nel sito internet. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI Esperienza diretta di Risk Management - Sicurezza delle Cure, nonché di applicazione e utilizzo di tecniche analitiche di gestione del rischio (SEA, RCA, FMEA/FMECA) COMPETENZE TRASVERSALIIl Risk Manager Sanitario, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo. xpavfwm CONTESTO ORGANIZZATIVOIl Risk Manager Sanitario risponde alla Direzione Generale di area Rsa.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT Assunzione a tempo indeterminato, tempo completo 38 ore settimanali, CCNL applicato per i dirigenti medici dipendenti delle strutture sanitarie, socio sanitarie e socio assistenziali di diritto privato ARIS del o in alternativa libera professione. TEMPI DI INSERIMENTODa concordare#J-18808-Ljbffr