Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano – via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR METERING SYSTEMS ENGINEER all’interno del team SISTEMI DI TELELETTURA ENERGIA ELETTRICA. La struttura ha la principale responsabilità di effettuare la rilevazione, la validazione, l’archiviazione e la messa a disposizione dei dati di misura relativi ai contatori elettronici presenti sulla rete di distribuzione dell'energia elettrica e di presidiare la conduzione e l’implementazione del sistema di telelettura.
Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
1. Supporto alle attività di rilevazione e gestione della misura per i contatori elettronici di elettricità
2. Supporto ad altri reparti aziendali e/o altre società in termini di analisi e messa a disposizione dei dati di misura
3. Monitoraggio proattivo e business-oriented dei sistemi informativi utilizzati nell’ottica di garantire le performance di telelettura richieste
4. Analisi per il miglioramento continuo dei processi del reparto
5. Partecipazione a gruppi di lavoro per l’evoluzione dei sistemi informatici e degli apparati, o per altri progetti cross-reparto e/o cross-societari
6. Partecipazione ai test e collaudi dei sistemi
7. Predisposizione reportistica, monitoraggio KPI Authority e rendicontazione indennizzi
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
8. Laurea in Ingegneria o altre discipline STEM
9. Preferibile esperienza pregressa nel campo della distribuzione elettrica
10. Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel ed Access)
11. Costituiscono requisito preferenziale: conoscenze riguardanti i sistemi elettrici; conoscenza di sistemi di business intelligence e data analysis (Power BI, Qlik,
12. Completano il profilo: precisione, capacità di problem solving, approccio sistemico, capacità di analisi ed interpretazione dati, orientamento al teamworking, capacità di comunicazione con interlocutori differenti, capacità di organizzazione del lavoro.
Che cosa offriamo
13. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
14. Buoni pasto elettronici
15. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
16. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
17. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
18. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
19. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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