Assistente Responsabile punto vendita (full-time, permanent) MILANO - PORTA GARIBALDI Il ruolo Il nostro Assistente Responsabile punto vendita supporterà il Responsabile punto vendita e contribuirà al successo del negozio con attività operative, gestionali e di team building. Come fare la differenza Incentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabile punto vendita. Motivare, guidare e formare i dipendenti di vendita. Assistere nella fase di attuazione dei processi di vendita al dettaglio consolidati, cercando di migliorarli. Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc. Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio. Assicurarsi che il proprio negozio presenti un’estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio. Sostituire il Responsabile punto vendita in caso di sua assenza. Caratteristiche ideali Ama interagire con i clienti e dimostra entusiasmo e passione per un’esperienza cliente eccezionale. Non teme di prendere l’iniziativa quando il Responsabile punto vendita è assente. Contributo allo sviluppo di un grande team, formando con orgoglio i dipendenti e vedendoli crescere. Ha esperienza nell’apertura e chiusura di un negozio e guida un team in prima linea per ottimizzare le vendite e incrementare la produttività. Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali in italiano e in inglese. Ha ottima padronanza di MS Office e di diversi sistemi POS. È flessibile, pronto a lavorare nei weekend, di sera e durante le festività se necessario. Benefici Possibilità di carriera su diversi marchi. Una cultura basata su feedback e supporto, guidata da rispetto e integrità. Formazione personalizzata: programma di inserimento, sessioni online e di formazione live. Stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici. Social e benefit all’azienda, come sconto per il personale (circa il 50%). Equal Opportunity In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari possibilità sia ai dipendenti che ai candidati. #J-18808-Ljbffr