Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per notevole società Italiana un/a Addetto/a Recupero Crediti appartenente alle Categorie Protette (Art.1 e Art.18 - L.68/99) che risponda direttamente al responsabile di dipartimento Direzione Amministrazione e Controllo.Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.Si offre contratto ad assunzione diretta con l'azienda a Tempo Indeterminato RAL da valutare, buoni pasto.Sede di lavoro: Roma (RM).La figura individuata dovrà occuparsi principalmente di:Garantire un'accurata e puntuale attività amministrativa sul Cliente, assicurando sensibilità economica nelle modalità di recupero crediti e riscossione, unitamente ad orientamento al Cliente esterno;Rendere operative le direttive aziendali inerenti le attività di recupero degli insoluti, rispettando eventuali accordi e transazioni, piani di rientro, accettazioni di garanzia e operazioni di compensazione;Supportare il Credit Manager nella redazione dei report di monitoraggio della gestione del credito, informando le funzioni aziendali interessate al fine di analizzare gli scostamenti;Collaborare con le Direzioni Commerciali per garantire che i casi più complessi vengano gestiti secondo policy e pianificare eventuali interventi mirati;Collaborare con l'ufficio legale nell'attività di progettazione delle azioni rivolte ai clienti inadempienti o soggetti a contenioso;Supportare attivamente l'ottimizzazione dei processi implementando un approccio strutturato alle attività e creando valore attraverso l'incentivazione di metodologie mirate.Sono Richiesti i Seguenti RequisitiLaurea Triennale o Magistrale in economia e/o similari;Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99);Ottime doti comunicative;Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e