Nuova occasione nell’ambito HR in studio professionale. Contesto rigoroso, processi tracciati, attenzione alla riservatezza. La figura supporta selezione e amministrazione del personale con precisione documentale.
Mansioni principali
- pubblicazione annunci, screening candidati e primo contatto
- organizzazione colloqui e gestione agenda selezioni
- raccolta e verifica documenti, anagrafiche e scadenze contrattuali
- inserimento presenze/assenze su gestionale HR e predisposizione pratiche di onboarding
- supporto operativo al consulente del lavoro per cedolini e comunicazioni obbligatorie
- aggiornamento report su Excel e archivio digitale secondo procedure interne
Requisiti
- diploma di scuola superiore o qualifica equivalente
- dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti HR; gradito uso di Zucchetti o TeamSystem
- precisione, riservatezza, gestione scadenze
- capacità di relazione telefonica e scritta
- esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in uffici del personale/studi
Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time
- orario 9:00–13:00 / 14:00–18:00
- Formazione continua su procedure HR
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Retribuzione 1.500–1.800 € lordi mensili in linea con CCNL di riferimento
Ambiente ordinato, metodi chiari. Inserimento previsto a giugno.
Sede di lavoro: Genova