Azienda commerciale, operante nella distribuzione di
prodotti di largo consumo, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane
da inserire nel proprio team. La risorsa sarà responsabile di
supportare le attività di gestione e sviluppo del personale, con
particolare attenzione ai processi di selezione, amministrazione e
formazione, garantendo il corretto funzionamento delle procedure HR
all’interno dell’azienda. Mansioni principali: Gestione delle
pratiche amministrative relative al personale (assunzioni,
contratti, ferie, permessi) Coordinamento e supporto ai processi di
recruiting e selezione del personale Organizzazione e monitoraggio
dei percorsi di formazione e aggiornamento Gestione rilevazione
presenze e supporto nelle attività di payroll Collaborazione con i
responsabili di reparto per la gestione quotidiana delle risorse
umane Requisiti: Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico,
economico o affini Ottima conoscenza del pacchetto Office, in
particolare Excel Capacità organizzative, precisione e riservatezza
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team Offerta:
Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di
trasformazione a tempo indeterminato Orario full time, dal lunedì
al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30