PpJob Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè /p pPer strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico, /p h3Job Camere - Agenzia per il lavoro /h3 pcerca un bIT Support /b che si occupi dell'assistenza informatica di primo livello e gestisca il rinnovo delle licenze dei software CAD. /p h3Attività principali: /h3 ul liGestione del supporto tecnico di primo livello agli utenti interni (hardware, software, periferiche, connettività) /li liSupporto all'installazione e configurazione di PC, stampanti e dispositivi aziendali /li liMonitoraggio delle scadenze e gestione dei rinnovi delle licenze software CAD /li liCoordinamento con i fornitori di licenze per preventivi, acquisti e attivazioni /li liMantenimento dell'inventario hardware e software aggiornato /li liSupporto agli utenti nella corretta fruizione degli strumenti IT /li /ul pSi valutano con interessi anche bcandidati neodiplomati/neolaureati /b con robusto motivazione e voglia di inserirsi nel mondo del lavoro. /p h3Orario di lavoro: /h3 pfull-time, in giornata /p pInquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità del candidato. /p pbRAL massima di riferimento: /b 30.000€ /p h3Requisiti: /h3 ul liDiploma tecnico (perito informatico, elettronico o similare) o laurea triennale in Informatica / Ingegneria Informatica /li liPreferibile esperienza di 1–2 anni in ruoli di supporto IT o Help Desk /li liBuona conoscenza dei sistemi operativi Windows (client e, preferibilmente, server) /li liFamiliarità con la gestione di reti LAN, TCP/IP, VPN di base /li liCapacità di diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software /li liLa conoscenza di software CAD è un plus, ma non indispensabile: la gestione delle licenze si apprende on the job /li /ul pIl presente annuncio è brivolto ad entrambi i sessi /b ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, be a persone di tutte le età e tutte le nazionalità /b ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. /p /p #J-18808-Ljbffr