Junior network engineer

Sede: Palermo, presso sede cliente

Modalità: ibrida, con prevalenza in presenza

Disponibilità: il prima possibile

Siamo alla ricerca di 2 neo laureati in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica da inserire su attività tecniche legate al mondo delle reti in fibra ottica.

Le risorse opereranno presso la sede del cliente a Palermo in modalità ibrida con una componente significativa di presenza e saranno coinvolte in attività tecniche relative ad architetture di rete, infrastrutture in fibra ottica, analisi documentale, supporto progettuale e gestione operativa delle attività connesse alla rete.

Il progetto prevede un inserimento full time e l'avvio è richiesto nel più breve tempo possibile, compatibilmente con la definizione degli accordi operativi con il cliente.

• supportare attività tecniche su reti e infrastrutture in fibra ottica;
• analizzare architetture di rete e configurazioni infrastrutturali;
• collaborare alla gestione documentale e tecnica dei progetti;
• supportare il team nelle attività di verifica, controllo e avanzamento;
• interfacciarsi con il cliente e con i referenti tecnici di progetto;
• contribuire alla raccolta e analisi dei requisiti tecnici;
• supportare attività operative presso la sede cliente;
• partecipare alla gestione delle attività progettuali in ambito telecomunicazioni.7

• Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica;
• Buona conoscenza delle reti in fibra ottica;
• Conoscenza di base delle architetture di rete in fibra ottica;
• Interesse per il mondo telecomunicazioni, networking e infrastrutture;
• Buone capacità analitiche e organizzative;
• Disponibilità a operare presso la sede cliente a Palermo;
• Disponibilità full time;
• Conoscenza fluente della lingua italiana.

• Conoscenza della lingua inglese;
• Eventuale conoscenza di reti di accesso, trasporto o backbone;
• Familiarità con documentazione tecnica di rete;
• Conoscenza base di strumenti di progettazione, monitoraggio o gestione infrastrutturale;
• Attitudine al lavoro in team e al confronto con cliente finale.

• La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 e 30.000;
• Formazione continua su hard e soft skill;
• Follow‐up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Inserimento in un ambiente dinamico, sfidante e orientato al miglioramento continuo;
• Opportunità di crescita professionale in una realtà ingegneristica in forte sviluppo.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xivgfpx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.