AGE web solutions è una realtà dinamica che può vantare una grossa competenza nel settore dello sviluppo di soluzioni software verticali per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/08) e Sistemi di Gestione ISO 45001 occupandosi inoltre anche di consulenza integrata HSE. Fra i propri clienti, AGE web solutions può vantare primarie realtà multinazionali quali ad esempio: Nestlé, Saipem, Technogym, illy caffè, Ericsson, Perugina, Aboca, etc. Posizione: Siamo alla ricerca di un consulente HSE / ASPP da inserire all’interno del team presso la nostra sede di Rovigo. L’annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell’ambito di un contesto aziendale dinamico e molto innovativo. Sarai coinvolto nelle seguenti attività (principalmente per aziende di medie e grosse dimensioni): - analisi, stesura e implementazione DVR aziendali (D.Lgs. 81/08) - analisi, stesura e implementazione di Sistemi di Gestione in ambito Sicurezza (ISO 45001) - verifiche di conformità legislativa - due diligence in ambito Sicurezza - assunzione di incarichi come ASPP esterno presso aziende clienti - contatto con i clienti per l'individuazione delle loro necessità in ambito HSE - attività di consulenza e supporto per l’informatizzazione dei reparti HSE del Cliente attraverso appositi software prodotti dalla società Requisiti: - significativa esperienza maturata presso aziende industriali e/o società di consulenza nell'implementazione e gestione di aspetti connessi alla sostenibilità area HSE - conoscenza della legislazione in ambito Salute e Sicurezza - conoscenza della lingua inglese - padronanza dei principali strumenti informatici - attitudine al lavoro in team e spiccate capacità di analisi - ottime capacità relazionali e comunicative con la clientela - dinamicità e attitudine alla professione del consulente - ambizione allo sviluppo professionale - forte motivazione verso i temi HSE - disponibilità alle trasferte (solo in Italia) Altre informazioni: - un pacchetto retributivo competitivo - opportunità di crescita rapida con un percorso di carriera chiaro basato sulla meritocrazia - possibilità di confrontarsi con tematiche HSE emergenti - formazione continua - possibilità di tele-lavoro in smartworking per alcuni giorni alla settimana - assegnazione auto aziendale - orario flessibile - buoni pasto