Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda operante nel settore alimentare, un/a MANUTENTORE ELETTROMECCANICO .
ResponsabilitàLe principali responsabilità sono:
Manutenzione ordinaria e straordinaria di infrastrutture, strutture ed edifici aziendali
Gestione e manutenzione degli impianti di emergenza e sicurezza, tra cui:
impianto antintrusione
impianto di rilevazione fumi e allarme
impianto antincendio sprinkler
impianto di evacuazione fumi e calore
protezioni antincendio attive (estintori, idranti) e passive (uscite di emergenza, porte/portoni EI)
Manutenzione di impianti:
idraulici ed elettrici
distribuzione metano e azoto
pneumatici
stoccaggio e trasporto del caffè
riscaldamento, condizionamento e ventilazione meccanica controllata (VMC)
Collaborazione con imprese esterne per interventi specialistici
Supporto al miglioramento dell'affidabilità degli impianti e all'ottimizzazione dell'efficienza produttiva
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, salute e ambiente
Il ruolo richiede competenze meccaniche, idrauliche, pneumatiche, elettriche ed elettroniche, con un approccio orientato alla prevenzione dei guasti e al miglioramento continuo.
Requisiti
Diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o meccatronico;
Autonomia nella programmazione e nel monitoraggio delle attività e dei progetti di propria competenza;
Dinamismo e capacità di problem solving;
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo all'interno di contesti industriali strutturati;
Conoscenza approfondita di manutenzione preventiva e predittiva su macchine e attrezzature elettromeccaniche, automatiche e semi-automatiche;
Conoscenze elettriche ed elettroniche di PLC ed azionamenti;
Conoscenze relative alle tecnologie meccaniche, elettro‐tecniche, idrauliche, pneumatiche;
Certificazione PES - PAV preferibile;
Si considera requisito preferibile il possesso di patentino per muletto e PLE.
Luogo di lavoro: CAPRIATE SAN GERVASIO (BG)
Orario di lavoro: GIORNATA lun-ven 8-17 CON POSSIBILITA' DI STRAORDINARI IL SABATO
Inquadramento contrattuale e retribuzione in base all'esperienza
Benefit aziendali: ticket per ogni giorno lavorato di 8 euro
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
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