Country Manager Italia
Climate17 è una società internazionale di ricerca e selezione specializzata nei settori dell’energia pulita e della sostenibilità. Per conto di un nostro cliente – un gruppo multinazionale leader nel settore delle energie rinnovabili – siamo alla ricerca di un Country Manager per l’Italia che possa guidare le operazioni locali e contribuire in modo strategico allo sviluppo del business nel Paese.
Il Country Manager sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle attività dell’azienda in Italia, con l'obiettivo di consolidare la presenza sul mercato, guidare lo sviluppo di progetti rinnovabili (solare, eolico, ecc.) e garantire la redditività e la conformità dei progetti in corso e futuri.
Responsabilità Principali
* Rappresentare l’azienda in Italia a livello istituzionale, industriale e commerciale.
* Supervisionare e coordinare l'intero ciclo di vita dei progetti di energia rinnovabile: sviluppo, autorizzazioni, costruzione, commissioning e O&M.
* Guidare team multidisciplinari (sviluppo, ingegneria, finanza, legale) assicurando l’esecuzione puntuale e conforme dei progetti.
* Sviluppare relazioni strategiche con stakeholders chiave: enti pubblici, partner locali, sviluppatori, investitori e fornitori.
* Monitorare KPI finanziari e operativi, redigere report periodici alla sede centrale.
* Supportare le attività di M&A e joint venture sul territorio italiano.
* Garantire la conformità normativa e il rispetto delle policy ESG e di sicurezza.
Requisiti del Profilo
Formazione:
* Laurea in Ingegneria, Economia, Energia o campo affine. MBA o Master in ambito energetico è un plus.
Esperienza:
* Almeno 10 anni di esperienza comprovata nella gestione di progetti nel settore delle energie rinnovabili.
* Esperienza diretta nella gestione di progetti utility-scale in Italia.
* Pregressa responsabilità in ruoli dirigenziali o di country/area management costituisce un vantaggio.
Competenze Tecniche:
* Conoscenza approfondita del mercato energetico italiano e del quadro regolatorio.
* Ottima comprensione delle dinamiche di project finance, permitting, PPA e contrattualistica.
* Capacità di leadership, negoziazione e gestione di team complessi.
Lingue:
* Italiano: madrelingua o fluente
* Inglese: livello avanzato (C1 o superiore)
* Altre lingue europee (es. spagnolo, francese, tedesco) sono considerate un plus
Pacchetto Retributivo
* Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo
* Bonus variabile legato a performance operative e sviluppo commerciale
* Auto aziendale e benefit aziendali (assicurazione sanitaria, ticket, ecc.)
* Possibilità di crescita internazionale all'interno del gruppo multinazionale