PpbMedico del Lavoro – Bologna /b /p h3Azienda /h3 pIl nostro cliente è un'importante azienda di Servizi alle Imprese che opera nel settore sanitario. L'azienda è una realtà di medie dimensioni, impegnata a garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti. /p h3Offerta /h3 ul liEseguire visite mediche preventive e periodiche per i dipendenti. /li liValutare i rischi sanitari legati alle mansioni lavorative e proporre soluzioni preventive. /li liCollaborare con il team di sicurezza per sviluppare e implementare politiche aziendali per la salute e sicurezza sul lavoro. /li liMonitorare e gestire eventuali emergenze sanitarie all'interno dell'azienda. /li liFornire consulenza medica su tematiche di salute occupazionale. /li liRedigere rapporti medici e documentazione conforme alla normativa vigente. /li liPartecipare a programmi di formazione e sensibilizzazione dei dipendenti sulla prevenzione e il benessere sul lavoro. /li liCollaborare con le autorità sanitarie e rispettare le normative in materia di salute sul lavoro. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pRequisiti: /p ul liLaurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Medicina del Lavoro. /li liIscrizione all'Albo professionale dei Medici. /li liConoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li liAttitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle emergenze sanitarie. /li liDisponibilità di almeno 1 giorno a settimana /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto in libera professione. /li liAmbiente di lavoro stimolante e professionalmente gratificante. /li liPossibilità di crescita e sviluppo professionale continuo. /li /ul pSe sei un Medico del Lavoro alla ricerca di nuove collaborazioni, non esitare a candidarti! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr