Building Manager
Abbiamo l'occasione di inserire nel nostro organico un Building Manager. Il candidato scelto dovrà assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato. La figura verrà inserita all'interno della Direzione Operation.
Principali Attività e Responsabilità:
- Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati;
- Assicurare l'elaborazione del programma e l'erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori;
- Coordinare egestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni;
- Assicurare l'applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori;
- Assicurare l'organizzazione e l'efficienza della funzione e dei relativi processi;
- Verificare econtrollare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative;
- Analizzare ireport di commessa;
- Supportare il Responsabile di Commessa in merito a criticità, azioni di miglioramento, proposte sui processi di erogazione dei servizi;
- Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione);
- Forniretempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti;
- Redigere preventivazioni di interventi extra canone da sottoporre ai clienti;
- Gestirei rapporti con la committenza;
- Analisicosti delle attività svolte;
- Monitoraggioe rispetto del budget economico aziendale;
- Collaborare con il Responsabile di Commessa e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale;
- Garantire losviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.
Si richiede:
- Laurea in Ingegneria/Architettura;
- Esperienza pregressa di almeno 10 anni in ruolo analogo;
- Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori per la gestione di criticità;
- Esperienza pregressa nella gestione di Risorse e Fornitori;
- Buona conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento;
- Conoscenza dei sistemi di contabilità lavori pubblici;
- Padronanza fogli elettronici (Excel);
- Conoscenza dei principali applicativi informatici;
- Il candidatodeve possedere un approccio dinamico e flessibile, doti di autonomia, di pianificazione e la capacità di gestire team altamente qualificati.
Si offre:
- Formazione professionale (Ottenimento certificazione III Livello Uni EN 15628);
- Contratto a tempo indeterminato (L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate);
- Auto tecnica.
Sede di Lavoro:
Verona/Padova/Mestre/Rovigo
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).