PbUnisciti a Manpower Permanent Professional! /b /ppbr/ppEntrare in bManpower Permanent Professional /b significa diventare parte di un grande Gruppo multinazionale, punto di riferimento in Italia nel bmercato del permanent placement /b, con oltre b200 consulenti specializzati /b nel segmento professional. /ppSignifica lavorare in un contesto dove la bcollaborazione /b è al centro e dove le bcompetenze vengono costantemente valorizzate /b attraverso percorsi strutturati di formazione e crescita professionale, sia in ambito nazionale che internazionale. Offriamo reali opportunità di bjob rotation /b e la possibilità di esplorare le diverse bbusiness unit del Gruppo /b, ampliando il proprio bagaglio di competenze e prospettive. /ppFar parte di Manpower Permanent Professional vuol dire anche gestire bprogetti complessi per clienti globali /b e collaborare con la nostra divisione bRPO /b su iniziative strategiche di grande impatto. /ppbChi cerchiamo /b /ppSiamo alla ricerca di bSenior Consultant /b con almeno b3 anni di esperienza /b, appassionati del bservizio permanent /b e motivati a costruire bsoluzioni di valore /b per clienti e candidati nella propria area di specializzazione. /ppCerchiamo persone che si riconoscano nei nostri valori – b#clarity, #care, #grow /b – e che sappiano intercettare i trend di mercato, contribuendo attivamente al nostro bpurpose /b: /ppb“We believe that meaningful, sustainable employment has the power to change the world.” /b /pp bSede di lavoro: Pavia, Provincia Sud Milano /b /ppbEntra a far parte del #PlaceToBe. Il tuo prossimo passo inizia qui. /b /ppbr/ppNOTE LEGALI: /ppManpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. /ppIl titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del. /p