PMI con sede a Reggio EmiliaUfficio controllo di gestioneAziendaIl nostro cliente è una realtà consolidata caratterizzata da un'organizzazione di medie dimensioni. L'azienda è conosciuta per il suo approccio professionale e per l'attenzione ai dettagli nella gestione delle attività finanziarie e contabili.Offerta
Supportare l'analisi e il monitoraggio delle performance finanziarie aziendali.Collaborare alla predisposizione dei bilanci e dei report finanziari.Verificare l'accuratezza e la conformità delle operazioni contabili.Contribuire alla pianificazione e al controllo di gestione.Analizzare i costi e proporre soluzioni per l'ottimizzazione delle risorse.Assicurare il rispetto delle normative vigenti in ambito contabile e fiscale.Partecipare a progetti di miglioramento dei processi finanziari interni.Collaborare con i vari dipartimenti per garantire una comunicazione efficace e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Competenze ed esperienzaA successful Auditor da avviare al ruolo di controller should have:
Laurea in economia, finanza o discipline affini.Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali.Abilità analitiche e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.Esperienza pregressa nel settore Business Services o in ruoli analoghi sarà considerata un vantaggio.
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Contratto a tempo indeterminato.Retribuzione competitiva tra 30.000 EUR e 37.000 EUR annui.Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze nel settore Accounting & Finance.Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
Se sei interessato a questa opportunità come Auditor da avviare al ruolo di controller.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr