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Descrizione posizione 
Per notevole realtà stiamo ricercando un / una Farmacista. 
Sarai il punto di riferimento per la clientela, garantendo un servizio di eccellenza. 
Responsabilità 
Consulenza Professionale: Fornire consulenza qualificata e attenta su farmaci SOP/OTC, integratori alimentari, prodotti di dermocosmesi e dispositivi medici. 
Gestione Operativa: Eseguire operazioni di cassa, gestire gli ordini e i riassortimenti, monitorare le scadenze, partecipare agli inventari e curare il layout espositivo della parafarmacia. 
Lavoro di Squadra: Collaborare attivamente con il team per assicurare un ambiente di lavoro positivo e il raggiungimento degli obiettivi. 
CCNL Distribuzione Cooperativa 2° livello. 
RAL *. 
Maggiorazioni previste dal CCNL per turni, lavoro festivo e straordinario. 
Premi di risultato legati agli obiettivi aziendali. 
Programma di Welfare Aziendale. 
Sconto spesa del 5% su tutti gli acquisti effettuati presso il punto vendita. 
Orario su turni, distribuiti dal lunedì alla domenica, con rotazione dei weekend e dei giorni festivi. 
Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato. 
Tasso di lavoro 
Giornata lavorativa 
Retribuzione e Benefit 
Compenso: all'anno 
Prerequisiti 
Titolo di Studio: Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF). 
Abilitazione: Abilitazione all'esercizio della professione di Farmacista. 
Iscrizione: Iscrizione attiva all'Ordine Competente dei Farmacisti. 
Competenze Trasversali: Ottimo orientamento al cliente, spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra. 
Competenze Tecniche: Dimestichezza nell'uso di gestionali di cassa e sistemi informatici. 
Esperienza: Almeno 6 mesi. 
Costituzione Titolo Preferenziale: Breve esperienza pregressa in contesti di Parafarmacia, Farmacia o GDO. 
Si valutano anche candidati neolaureati e neo-abilitati con robusto motivazione. 
Certificati richiesti 
Nessun certificato richiesto. 
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.) e ss.mm.ii. 
e dei Decreti Legislativi n. 
215 e n. 
216 del sulle parità di trattamento. 
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. 
UE. 
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