PIn Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per azienda cliente specializzata nella distribuzione di componenti per il trasporto e la spedizione di merci pericolose, la figura di /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongIMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA#39; /strong /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongMansioni /strong /ppbr / /ppbr / /pulliEmissione e registrazione di fatture attive e passive; /liliprima nota contabile e registrazioni in partita doppia; /liliControllo e riconciliazione dei conti clienti e fornitori; /liliArchiviazione documenti contabili e fiscali in formato cartaceo e digitale; /liliSupporto nella predisposizione di scadenziari pagamenti e incassi; /liliRapporti con fornitori e clienti per aspetti amministrativi e contabili; /liliCollaborazione con il consulente esterno per adempimenti fiscali (IVA, liquidazioni, dichiarazioni periodiche); /liliMonitoraggio delle scadenze amministrative e supporto alla direzione con reportistica di base. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /ppbr / /pulliEsperienza pregressa in ufficio amministrativo/contabile (almeno 2 anni). /liliConoscenza di base della normativa fiscale e contabile italiana. /liliBuona padronanza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (Excel in particolare). /liliPrecisione, organizzazione e capacità di rispettare le scadenze. /liliAttitudine al lavoro in team e buone doti relazionali /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongCaratteristiche dell#39;offerta /strong /ppbr / /ppbr / /pulliInserimento in somministrazione o diretto in azienda a tempo determinato, scopo assuntivo. Ccnl Commercio RAL attorno ai € 30k + ticket € 5,29 /liliOrario di lavoro: Lun/Ven dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. /liliLuogo di lavoro: Segrate (Mi) /li /ulpbr / /ppbr / /ppemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /ppemAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /ppemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all#39;indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l#39;origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l#39;adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all#39;orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall#39;annuncio e/o ritenuti importanti per un#39;adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell#39;interessato. /em /p