PDuo Milan Porta Nuova, Tribute Portfolio offre 239 camere, di cui 11 suite, tutte completamente rinnovate con colori vivaci e dettagli inaspettati, un bistrot con cucina italiana e internazionale, un bar ed una piazzetta per incontri informali o pause di relax, un centro fitness completamente attrezzato e 5 sale riunioni.brLa proprietà fa parte di Marriott International che è il più grande marchio alberghiero al mondo e Westmont Hospitality Group. L’Hotel è stato ristrutturato nel 2023 ed ha subito un rebranding completo diventando il secondo Marriott Tribute Portfolio in Italia.brDuo Milan Porta Nuova è alla ricerca di un/a Banqueting ManagerbrPrincipali mansioni:br/pulliPianificare, organizzare e gestire eventi di banqueting in collaborazione con i reparti coinvolti (kitchen, sala, reservation, commerciale). /liliCoordinare il team di sala e gli addetti al servizio durante gli eventi, garantendo efficienza e professionalità. /liliGestire i rapporti con i clienti, interpretando le loro esigenze e assicurando che ogni dettaglio sia curato. /liliCollaborare con l’Executive Chef per la definizione dei menù e la gestione delle richieste speciali (intolleranze, preferenze, diete particolari). /liliControllare e ottimizzare i costi operativi legati al servizio di banqueting (personale, fornitori, materiali). /liliSupervisionare l’allestimento delle sale e la disposizione degli spazi, verificando che rispettino lo stile e le aspettative del cliente. /liliAssicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. /liliMonitorare la qualità del servizio durante l’evento e gestire eventuali imprevisti o reclami. /liliCollaborare con l’ufficio commerciale per la preparazione di offerte, preventivi e contratti. /liliGestire il post-evento (analisi costi, feedback clienti, rendicontazione interna).br/li /ulRequisiti principali del profilo:brulliSono richiesti 2 anni di esperienza pregressa in un ruolo simile in un ambiente dinamico e organizzato; /liliBuona conoscenza degli standard di sicurezza e igiene alimentare; /liliOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. /liliLeadership e capacità di gestione del personale. /liliOrientamento al cliente e attenzione ai dettagli. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiranno un plus). /liliConoscenza dei principali software gestionali per eventi e pacchetto Office. /liliFlessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e in orari serali.br/li /ulContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinatobrDurata contratto: 12 mesibrLa selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77. Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196⁄2003 e all’art. 13 GDPR 679⁄16br