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Quality control (m/f/x)

Giavera del Montello
Tecnica Group
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
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Ph3Posizione /h3 pSiamo Alla Ricerca Di Una Risorsa Da Inserire All’interno Del Nostro Team Qualità Nel Ruolo Di Quality Control. La Figura Selezionata, Riportando Direttamente Al Category Quality Manager, Si Occuperà Delle Seguenti Attività /p ul liCollaudare e valutare i prodotti o parti di questi, verificando che le specifiche tecniche siano rispettate e che il prodotto funzioni come previsto; /li liIdentificare i potenziali problemi e difetti del prodotto, determinando allo stesso tempo le azioni correttive da intraprendere per risolverli; /li liRegistrare in modo dettagliato eventuali difetti o i problemi di produzione rilevati durante i test e le valutazioni dei prodotti; /li liProporre dei miglioramenti dei processi di collaudo e di garanzia della qualità in base all’esperienza quotidiana; /li liVisite presso fornitori di materia prima; /li liRedazione di reportistica dei controlli effettuati con relativa interfaccia con i fornitori; /li liControlli a magazzino di prodotto finito per identificare criticità segnalate aftermarket; /li liRelazione con laboratori esterni per rilavorazioni; /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di scuola superiore; /li liPregressa esperienza di almeno 3 anni nel controllo qualità, preferibilmente nel settore calzaturiero; /li liConoscenza del pacchetto Excel e di PowerPoint; /li liForte attenzione per i dettagli; /li liGrande familiarità con le specifiche e le caratteristiche dei prodotti aziendali; /li liOttima conoscenza dei processi manifatturieri; /li liProblem solving e resistenza allo stress; /li liDoti comunicative e relazionali; /li liDisponibilità a viaggiare frequentemente presso le produttive e i fornitori; /li /ul pbInquadramento e retribuzione /b: RAL indicativa €30.000–35.000. /p pbEqual Opportunity /b: Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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