Azienda facente parte di un solido gruppo con una resistente presenza su tutti i mercati internazionali.
La figura che ricerchiamo ha le seguenti caratteristiche:
- Essere in possesso di una consolidata e pluriennale esperienza nel ruolo in realtà del settore vitivinicolo, abituati a lavorare in contesti dinamici.
- Diploma o laurea in economia, ingegneria, enologia o equivalente.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Residenza/domicilio entro 100 km dal posto di lavoro.
- Determinazione, intraprendenza, ottime doti di leadership e problem solving.
- Attitudine al lavoro autonomo e per obiettivi, capacità organizzativa e senso di responsabilità.
- Proattività, flessibilità, atteggiamento positivo, capacità di analisi e spirito di mediazione.
Il candidato dovrà ricoprire il ruolo di COO & Procurement con compiti e responsabilità alle dirette dipendenze del CEO:
- Gestione e/o selezione e acquisizione nuovi fornitori e negoziazione.
- Pianificazione, produzione e approvvigionamento nelle cantine facenti parte del gruppo.
- Responsabilità diretta del centro di costo, analisi delle marginalità e sviluppo di nuove strategie.
- Budget & Performance: definire e monitorare i KPI operativi e gestione del budget.
- Analisi e reportistica.
- Controllo delle performance commerciali.
- Coordinamento e supervisione delle figure chiave.
Forma contrattuale: da definire in fase di colloquio, in relazione all’esperienza e alle capacità individuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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