Nuove Frontiere Lavoro S.p.A – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) per azienda cliente operante del settore alberghiero ricerca di un/a:
La risorsa selezionata, che ha maturato esperienza nella medesima mansione, si occuperà, principalmente, di svolgere le seguenti mansioni:
Accogliere gli ospiti e coadiuvarli per il check-in ed il check-out;
Pianificare e coordinare tutte le attività per gli ospiti;
Risolvere le problematiche e fornire assistenza mettendo a disposizione le proprie competenze culturali e linguistiche;
Fatturazione e contabilità ordinaria;
Diploma o laurea;
Esperienza pregressa nella medesima mansione;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Residenza/domicilio sull’isola d’Ischia o possibilità di provvedere per conto proprio all’alloggio.
Ottimo standing, attenzione alla cura del dettaglio e della propria persona, predisposizione al rapporto con il pubblico, ottime capacità comunicative, di ascolto, di problem solving e di lavoro in team completano il profilo.
Altre informazioni
Sede di lavoro
Ischia Porto (NA)
Si richiede
Disponibilità full time, 6 giorni su 7.
Contratto a tempo determinato in somministrazione da aprile ad ottobre.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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