Responsabilità
1. Supervisionare, istruire e supportare gli altri membri del team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e del mantenimento dell'elevato standard richiesto di esperienza in negozio.
2. Essere una persona dinamica, attenta che costruisce relazioni all'interno del team e all'esterno con i clienti.
3. Condurre e motivare il team allo sviluppo di nuova clientela e alla fedeltà di quella esistente.
4. Promuovere l'innovazione con nuove metodologie di vendita atte a sviluppare la fedeltà del cliente.
5. Lavorare in sinergia con il CRM Manager.
6. Interagire con il pubblico attraverso i social media.
7. Promuovere la vendita in base ai pillars dell'azienda.
8. Sostituire lo store manager quando non è presente.
9. Gestire il customer service del punto vendita.
10. Allestire le vetrine.
11. Mantenere e monitorare l'inventario permanente del negozio.
12. Assicurare che il negozio sia pulito e sicuro.
13. Assistere i clienti e trattare le vendite.
14. Mantenere i prodotti a livelli quantitativi adeguati.
15. Produrre e revisionare il rapporto giornaliero sulle vendite.
Requisiti Minimi
1. Breve esperienza di vendita nel luxury/retail.
2. Buona conoscenza della lingua inglese; per Jesolo è preferibile la conoscenza anche della lingua tedesca.
3. Capacità di lavorare con orario flessibile, che include serate e fine settimana.
4. Buona conoscenza del pacchetto Office, Outlook, Power Point.
Qualifiche Preferenziali
1. Flessibilità nel lavorare in vari ruoli in base alla necessità del business.
2. Buona educazione, rispetto per i colleghi ed i superiori.
3. Passione per il mondo del lusso.
4. Passione per innovazione e cambiamento.
5. Attenzione ai dettagli e ottime doti di analisi.
6. Abilità nel costruire ottime relazioni.
7. Potenziale per crescita di ruolo.
Suggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell'azienda.
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