Manager a Tempo Srl,
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un
Business Development Manager Wine & Enoturismo – Fractional (FVG).
Info incarico
Sede dell'azienda: Udine
Settore: cantina vinicola con struttura enoturistica
Dimensione azienda: PMI
Scopo dell'incarico: sviluppo ed espansione della presenza internazionale del marchio e dei prodotti vinicoli dell'azienda, con un focus particolare sui mercati esteri, oltre a promuovere il settore enoturistico, creando opportunità per incrementare il flusso di visite e migliorare l'esperienza turistica presso la struttura enoturistica della cantina.
A chi risponde: Proprietà
Responsabilità:
Sviluppo del Mercato Estero:
Analizzare e mappare i mercati esteri potenzialmente strategici per la crescita delle vendite.
Identificare e stabilire partnership con distributori internazionali, importatori, e rivenditori.
Sviluppare e implementare piani di espansione commerciale, in collaborazione con il team di marketing e le altre funzioni aziendali.
Gestire i contatti con clienti internazionali e mantenere solide relazioni commerciali con i partner globali.
Pianificare e partecipare a fiere internazionali, eventi, e missioni di business development per aumentare la visibilità del brand.
Monitorare le tendenze del mercato del vino a livello internazionale e adattare le strategie di prodotto e distribuzione.
Sviluppo Enoturismo e Visite alla Cantina:
Creare e promuovere pacchetti enoturistici unici e personalizzati, con un focus su esperienze autentiche e legate al mondo del vino.
Collaborare con il team di marketing per la promozione delle attività turistiche presso la cantina attraverso canali online, social media e campagne pubblicitarie.
Gestire e ottimizzare l'afflusso di visitatori, creando eventi speciali, degustazioni esclusive, tour guidati e attività che possano attrarre sia clienti privati che gruppi.
Monitorare e analizzare la soddisfazione dei visitatori, raccogliendo feedback e suggerimenti per migliorare continuamente l'offerta.
Creare e gestire collaborazioni con agenzie di viaggio, tour operator e piattaforme di prenotazione turistica.
Coordinamento e Collaborazione Interna:
Lavorare a stretto contatto con il team di produzione e con il marketing per garantire che le strategie commerciali siano allineate con le capacità produttive e il brand positioning.
Collaborare con il team di customer service per garantire un'esperienza cliente impeccabile, sia online che durante la visita alla cantina.
Supportare le attività di PR, organizzando eventi stampa e degustazioni destinate alla promozione dei prodotti e dell'esperienza turistica.
Gestione Budget e Reporting:
Gestire il budget relativo alle attività di business development e enoturismo, garantendo un utilizzo efficace delle risorse.
Redigere report periodici sulle performance delle vendite estere, l'afflusso di turisti e l'efficacia delle attività enoturistiche.
Monitorare costantemente i risultati e proporre azioni correttive o miglioramenti.
Profilo Richiesto:
Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, preferibilmente nel settore enologico o affini;
Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Turismo o altre discipline affini. Preferibile anche EMBA o MBA;
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco, spagnolo) è considerata un plus.
Conoscenza del settore vinicolo: Conoscenza dei mercati del vino, delle dinamiche del settore enoturistico, delle tecniche di degustazione e delle tendenze globali.
Competenze comunicative e negoziali: Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con clienti, distributori e partner, e abilità nella gestione di trattative complesse.
Competenze digitali: Familiarità con le principali piattaforme digitali, social media, e CRM.
Residenza in FVG o VENETO
Specifiche dell'incarico:
Durata: 12 mesi (prorogabili)
Frequenza: 2 gg a settimana (da confermare dopo assessment)
Modalità: ibrida
Inizio: immediata
Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando
CV in formato WORD + FOTO
Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xivgfpx