Overview
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
Posizione
RESPONSABILE PUNTO VENDITTA SETTORE BEVERAGE
Il compito principale dell’addetto/a vendita è quello di accogliere i clienti nello store, offrendo una gamma di prodotti di oltre 7.000 articoli (vini, birra, soft drinks). Oltre alla gestione del cliente, si occupa della cassa e della preparazione degli ordini per il delivery.
I requisiti principali
I requisiti principali sono
* Ottima capacità di relazione e spiccate abilità ai rapporti interpersonali
* Esperienza di vendita e conoscenza del settore beverage è gradita ma non indispensabile
* Esperienza in mansione di coordinamento in punti vendita di piccole-medie dimensioni
* Dinamicità e affidabilità
* Essere automuniti
Offerta
Contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione. Livello del CCNL Commercio Anpit Cisal
Orario di lavoro
Full time 40 ore, su turni dal lunedì alla domenica a seconda degli orari di apertura del punto vendita.
Luogo di lavoro
Santa Teresa di Gallura, Sassari
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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