Ali Spa Per azienda cliente settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/a addetto - addetta risorse umane per unirsi al team e guidare le strategie HR aziendali. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e con una forte passione per lo sviluppo del capitale umano, questa è l'opportunità che fa per te! La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle politiche HR. Le principali responsabilità includono: - Recruiting & Selezione: Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale - Gestione Performance: Definire e supervisionare i sistemi di valutazione delle performance e di gestione del candidato - Relazioni Industriali: Gestire le relazioni con i dipendenti e gli stakeholders - Politiche HR & Conformità: Sviluppare, aggiornare e implementare politiche e procedure HR in linea con la normativa vigente e le best practice del settore - Payroll & Amministrazione: Collaborare con la funzione amministrativa per la gestione delle buste paga e degli aspetti contrattuali Si richiede: - Preferibile laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini - Esperienza in posizioni analoghe - Conoscenza delle normative sul lavoro e delle principali best practice HR - Forti capacità comunicative, relazionali e di leadership - Orientamento al problem solving e capacità di gestione dello stress - Padronanza dei principali strumenti informatici e dei software HR Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Livello di istruzione: Laurea Triennale