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Descrizione posizione
Per realt industriale, ricerchiamo un Legal & Compliance Manager che, in collaborazione con altri membri dell'ufficio Security & Compliance e altre funzioni aziendali, svolger un ruolo fondamentale nella comprensione, implementazione e relativo auditing dei requisiti di legge.
Nello specifico:
- Gestione della compliance in materia D. Lgs 231/01 e in materia GDPR e attivit inerenti all’Organismo di Vigilanza;
- Sviluppo, implementazione e gestione dei Programmi di Compliance presidiando l’attivit di formazione interna tramite la definizione programmi di formazione ed erogando corsi di formazione su questioni di conformit ;
- Implementazione, redazione, approvazione policy e procedure interne con particolare enfasi per quanto riguarda la progettazione, l'implementazione e il miglioramento delle politiche aziendali, dei programmi di compliance e delle relative procedure di conformit lavorando a stretto contatto, sotto la direzione del Chief Security & Compliance Officer, con tutte le funzioni aziendali secondo necessit ;
- Negoziazione e gestione della contrattualistica incluso il riesame dei contratti correlati alle aree di attivit della societ.
- Fungere da riferimento per gli studi legali esterni e condurre le negoziazioni di nuovi contratti garantendo il corretto flowdown dei relativi requisiti;
- Partecipazione al processo di Risk Assesment e revisione dei modelli esistenti;
- Fornire consulenza a dipendenti, risorse umane, management e altre parti interessate su argomenti relativi alla conformit, come conflitti di interessi, sanzioni, frode, corruzione, diritti umani, molestie e discriminazione.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 40.000 € - 60.000 € all’anno
Benefits:
- smart working
- flessibilit oraria
- buoni pasto
- polizza assicurativa
Prerequisiti
- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- Solida capacit di giudizio, attenzione ai dettagli e forti capacit interpersonali e di comunicazione;
- Ottime capacit nella gestione dei rapporti interpersonali;
- Ottime capacit di ascolto e comunicazione;
- Attitudine a lavorare in team;
- Capacit di analisi e problem-solving, flessibilit ;
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (livello C1).
- 5 anni di esperienza nel campo della compliance, preferibilmente in grandi aziende multinazionali;
- Capacit di condurre negoziazioni contrattuali.
- Esperienza: Più di 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 vetrinabakeca