L'incarico di Responsabile Amministrativo richiede una persona competente nel settore delle risorse umane e dell'amministrazione aziendale. Il candidato selezionato avrà la responsabilità della gestione integrata delle funzioni contabili, amministrative e del controllo di gestione.
Principali Responsabilità
* Supervisione dei cicli attivo e passivo, contabilità generale, cespiti e inventari in collaborazione con consulenti esterni.
* Monitoraggio e coordinamento degli incassi e della gestione dei crediti clienti.
* Supporto operativo alla redazione del bilancio, inclusa la gestione delle scritture di assestamento e la preparazione di prospetti finanziari.
* Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, tributi minori, ICI, registro) e dei libri contabili obbligatori.
* Coordinamento della contabilità bancaria e gestione delle disposizioni di pagamento in linea con le disponibilità finanziarie aziendali.
* Pianificazione finanziaria e gestione dei rapporti con gli istituti di credito, analizzando condizioni e affidamenti concessi.
* Collaborazione con revisori, consulenti legali, commercialisti e periti per le attività amministrative e fiscali.
* Implementazione e gestione di sistemi avanzati di pianificazione e controllo di gestione, in linea con le direttive aziendali.
Gestione Risorse Umane (HR)
* Redazione e gestione dei contratti di lavoro per dipendenti e consulenti.
* Coordinamento con la società esterna per l'elaborazione delle paghe e la formalizzazione contrattuale.
* Gestione dei rapporti con istituti previdenziali, assicurativi, enti di controllo e sanitari.
Requisiti e Competenze
* Laurea in Economia o discipline affini.
* Almeno 4 anni di esperienza in ruoli contabili e amministrativi all'interno di società di servizi.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
* Elevata padronanza degli strumenti informatici, in particolare fogli elettronici e software gestionali.
Il luogo di lavoro potrebbe essere remoto.
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