Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante cliente del settore edile, un/a Responsabile Ufficio Gare
La risorsa, all'interno dell'ufficio gare, si occuperà di:
* Gestione a 360° commessa;
* In collaborazione con il management, individuazione gare alla quale partecipare;
* Preparazione e controllo documentale per la partecipazione alla gara (manifestazione di interesse, prequalifiche, etc.);
* Gestione dell'intero processo di raccolta e predisposizione della documentazione richiesta interagendo attivamente con l'ufficio tecnico progettazione e ufficio acquisti;
* Richiesta di preventivi e quotazioni ai fornitori esterni (richieste di offerta, preventivazione, etc.);
* Monitoraggio di tempistiche e scadenze fissate;
* Stretta collaborazione con ufficio acquisti ed ufficio tecnico per la predisposizione dei pacchetti di gara e definizione dei costi.
Requisiti:
* Formazione Tecnica (Laurea in Ingegneria, Diploma di Perito o Geometra);
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un Ufficio Gare del settore edile;
* Consolidata esperienza nella gestione di gare private;
* Buone capacità comunicative e relazionali;
* Capacità di lavorare in team;
* Possesso patente B.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + auto aziendale a uso promiscuo;
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30;
Zona di lavoro: Garbagnate Milanese (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato