Iziwork e un agenzia digitale per il lavoro che ti semplifichera la vita Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilita di contattare il nostro servizio clienti Per solida realta operante nella lavorazione e commercializzazione di pietra naturale e ceramica ricerchiamo Gruista Imbracatore da inserire all interno del magazzino aziendale La persona selezionata riportando al Responsabile di Magazzino si occupera delle attivita di movimentazione e gestione dei materiali garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza e collaborando con i reparti produttivi aziendali Le principali mansioni saranno Movimentazione di lastre di pietra e ceramica tramite carroponte e muletto Imbracatura e disimbracatura dei carichi Carico scarico merci e verifica della conformita del materiale in ingresso e in uscita Stoccaggio ordinato delle lastre nelle apposite aree di magazzino Prelievo materiali su richiesta dei reparti interni es reparto taglio Supporto alle attivita di inventario e gestione base dei dati tramite gestionale aziendale Orario di lavoro 40h full time dal lunedi al venerdiSede di lavoro San Severino Marche MC Contratto proposto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilita di proroghe e stabilizzazione modalita di inserimento somministrazione o assunzione diretta e durata iniziale verranno valutate in base all esperienza del candidato CCNL applicato Lapidei Industria Retribuzione Compenso 10 00 all ora Prerequisiti Esperienza anche minima nell utilizzo di carroponti e mezzi di sollevamento Conoscenze di base delle tecniche di imbracatura e movimentazione carichi Preferibile possesso del patentino per il muletto gradito ma non indispensabile Buona attitudine al lavoro in sicurezza precisione e collaborazione Esperienza Almeno 3 mesi Certificati richiesti Patentini Carroponte Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D Lgs 198 06 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parita di trattamento Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016 by helplavoro.it