Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Embedded Training System Engineer per il nostro sito di Venegono Superiore (VA).
La risorsa si occuperà principalmente di:
1. Analisi Architetturali relative al sistema di Embedded Training e relativo DataLink
2. Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’Embedded Training nel contesto dell’avionica Trainers
3. Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti
4. Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner
5. Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto
Titolo di studio:
Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale
Livello di esperienza richiesto:
almeno 18 mesi di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici con particolare riferimento ai sistemi di embedded training
Competenze tecniche/informatiche:
6. Conoscenza dei principali sistemi avionici basici
7. Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo
8. Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS
9. Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429
NICE TO HAVE:
10. Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254
Competenze comportamentali:
11. Capacità a lavorare in team
12. Capacità di relazionarsi con differenti culture
13. Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
14. Capacità organizzative e di coordinamento
15. Capacità di pianificazione
16. Problem solving ed orientamento al risultato
17. Curiosità ed attitudine all’apprendimento
Conoscenze linguistiche:
18. Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale
Altro:
Disponibilità a trasferte brevi.
Seniority: