La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà di:
Supportare le attività di formazione e sensibilizzazione del personale in materia di qualità, sicurezza e ambiente;
Monitorare le scadenze relative a DPI, visite mediche, formazione obbligatoria e documentazione tecnica;
Supportare il Q-HSE Manager nella gestione e aggiornamento dei sistemi ISO (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
Collaborare nella redazione, archiviazione e aggiornamento delle procedure, istruzioni operative e documentazione Q-HSE.
Supportare attività amministrative generali (archiviazione documenti, inserimento dati, aggiornamento anagrafiche);
Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire il corretto flusso informativo.
Si richiede:
Diploma in materie economiche.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato.
Esperienza pregressa in posizioni analoghe o provenienti da un ruolo di supporto al Management o di gestione operativa.
Conoscenza approfondita delle normative relative al lavoro e capacità di gestire contratti, turnazioni e pratiche amministrative.
Ottime doti organizzative, comunicative e capacità di lavorare sotto pressione;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (utente avanzato di Microsoft Office, in particolare di Excel, Word ed Outlook).
Flessibilità.
Patente B.
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con ottime possibilità di stabilizzazione.
Buoni pasto da € 10,00 giornalieri - CCNL Energia Petrolio, retribuzione annua lorda commisurata in base all'esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30.