QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e crescita professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante azienda operante nel settore informatico ricerchiamo un/una:
DATA SCIENTIST – GENERATIVE AI FOCUS
La risorsa si occuperà progettazione, sviluppo e distribuzione di applicazioni di IA generativa. Svolgerà implementazione e messa a punto di LLM per specifiche applicazioni aziendali, migliorando l'esperienza utente e promuovendo risultati aziendali misurabili.
Requisiti:
- Diploma o laurea in materie tecnico/scientifiche;
- ottima conoscenza di Python e SQL;
- Competenza nei framework Large Language Model (LLM) come LangChain;
- conoscenza di ambienti multi-cloud (AWS, Azure, Google Cloud) per la gestione e l'analisi di grandi set di dati;
- Familiarità con database NoSQL;
- Architettura dei microservizi;
- Conoscenza di Docker e Kubernetes;
Sede lavorativa: FULL REMOTE con disponibilità ad effettuare trasferte.
Inserimento: contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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