Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una persona da inserire come Operatore/ Operatrice all'interno del team impianti e telecontrollo gas che seguirà tutti gli impianti gas della Società.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una persona da inserire come Operatore/ Operatrice all'interno del team impianti e telecontrollo gas che seguirà tutti gli impianti gas della Società.
La struttura ha la responsabilità di gestire gli impianti di distribuzione gas, quali REMI, GRF, GRM, TLC e di impianti di odorizzazione, di monitoraggio delle pressioni in rete.
Per quale società
RetiPiù è una Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. RetiPiù opera primariamente nell’ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.
Ti occuperai di
- Conduzione e manutenzione degli impianti di decompressione del gas di primo e secondo salto;
- Conduzione e manutenzione degli impianti di odorizzazione del gas;
- Verifica del grado di odorizzazione del gas;
- Conduzione e manutenzione pre riscaldo REMI;
- Controllo delle pressioni regolate del gas;
- Presidio gestione e mantenimento delle condizioni di funzionamento ottimali delle reti e degli impianti, sia in regime ordinario che in caso di guasto e/o anomalia attraverso i sistemi di telecontrollo delle reti;
- Gestione di sistemi specifici che utilizzano funzioni e algoritmi avanzati per il monitoraggio e l’analisi dei dati rilevati in campo.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Licenza media di scuola inferiore;
- Patente B o superiore (conseguita);
- Esperienza nel settore idraulico o nel settore gas;
- Disponibilità all’inserimento in turni di reperibilità e residenza/domicilio compatibile con la reperibilità stessa;
- Buona dimestichezza con applicativi software e predisposizione all’uso di strumenti digitali;
- Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.
Che cosa offriamo
- Settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa e vaccino antinfluenzale
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari possibilità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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