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Addetto/a back office – area creditizia | putignano (bari)

Putignano
Synergie Sede
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Descrizione azienda

La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per rilevante gruppo del settore creditizio/bancario un/una Addetto/a Back Office – Area Creditizia su Putignano (Bari)\n

Posizione

La risorsa si occuperà della gestione operativa e analitica delle pratiche clienti, con attività di inserimento dati, analisi creditizia e valutazione preliminare di fattibilità.\n

Attività principali:

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- Inserimento dati e gestione contrattuale
- Analisi creditizia tramite software dedicati (Cerved Hawk, Easybox/Nexy), necessari per la valutazione dei dati economico-finanziari dei clienti.
- Valutazione preliminare delle pratiche
- Supporto all’avvio del rapporto con il cliente

Requisiti

Il candidato ideale possiede precisione, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato. Valutiamo due tipologie di profili:\n
- Profilo con esperienza: Candidati che abbiano già maturato esperienza in ambito bancario o in uffici fidi/credito.
- Profilo Junior: Neo-laureati (preferibilmente in discipline Economiche, Giuridiche o affini) desiderosi di intraprendere un percorso di crescita in ambito Finance.

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È richiesta una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.

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Altre informazioni

Sede: Putignano\n

Si offre iniziale contratto iniziale di somministrazione di 3 mesi, con una possibile proroga/ stabilizzazione

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Contratto: Inserimento secondo CCNL Metalmeccanica Industria.

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Livello di inquadramento: Livello D1 (si valutano anche profili D2 o C2 in base all'esperienza pregressa).

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Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.

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L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

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Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

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Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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by helplavoro.it

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