Siamo alla ricerca di un Back-End Developer
che voglia apportare il proprio contributo nei processi di trasformazione digitale e culturale delle aziende. La posizione rappresenta un’opportunità per lavorare in un ambiente dinamico, in modalità di lavoro ibrida sulla nostra sede o sede del cliente di
Roma. Cosa fa un Back-End Developer in Key Partner?
Il candidato ideale sarà in grado di coprire tutti gli aspetti relativi alla realizzazione di una applicazione enterprise, partendo dalla gestione del dato (SQL e NO-SQL) fino alla realizzazione del Back-End. Sarà coinvolto in tutte le fasi del ciclo di sviluppo del software, collaborando con il team per garantire risultati di successo. Inoltre, avrà l’opportunità di lavorare su progetti stimolanti e di crescere professionalmente nel settore. Le tue principali responsabilità includeranno
Progettare e sviluppare software enterprise, in linea con le specifiche fornite dal cliente Collaborare con il team per identificare requisiti tecnici e funzionali, nonché per valutare le soluzioni migliori Codifica, test e debug di applicazioni software, garantendo l’adeguata documentazione del codice Identificare e implementare i miglioramenti delle prestazioni e ottimizzazioni del software Collaborare con altri sviluppatori e team multidisciplinari per garantire la realizzazione di soluzioni strutturate Monitoraggio delle tendenze e delle tecnologie emergenti nel settore dello sviluppo software Chi è un buon Back-End Developer?
Un buon Back-End Developer possiede una base tecnica nel campo dello sviluppo Back-End, con una forte motivazione ad apprendere e sviluppare competenze specialistiche. È orientato alla risoluzione dei problemi e sa muoversi con sicurezza in ambienti di lavoro dinamici e in rapida evoluzione. Ha una naturale predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con diversi team, mantenendo sempre un atteggiamento proattivo e organizzato. Un Back-End curioso, attento alle nuove tendenze e innovazioni nel settore, si impegna costantemente nell’aggiornamento delle proprie conoscenze per contribuire con soluzioni innovative e affidabili. Competenze e qualifiche richieste
Esperienza di almeno 4 anni nell’utilizzo di
Java
e
Spring Boot Esperienza in implementazione di processi asincroni e utilizzo di message broker, in particolare
Kafka Esperienza nell’utilizzo di
database relazionali e non relazionali Esperienza nell’utilizzo di
container, in particolare
Docker Dimestichezza con i processi di
deployment Conoscenza di tematiche di networking, interoperabilità, security, cloud computing e devops Conoscenza delle principali pratiche per la costruzione di applicazioni performanti e scalabili Esperienze in progettualità basate su metodologia Agile o conoscenza teorica della stessa Esperienza nella relazione con i clienti Capacità di
coaching
verso figure più Junior Forte curiosità tecnologica e orientamento all’innovazione Pensiero analitico e capacità di comprendere linguaggi funzionali e formalizzarli Capacità di lavorare in team Agile e multidisciplinari Autonomia e spirito di iniziativa nella risoluzione di problemi complessi Buona conoscenza dell’inglese ( minimo B1) Un percorso di crescita personalizzato, tarato sulle esigenze di sviluppo individuali Formazione continua
attraversoacademy interna, certificazioni ufficiali, workshop e mentorship Progetti sfidanti e concreti su integrazione, orchestrazione AI-based edigitaltransformation Modalità di lavoro flessibile : puoi scegliere tra lavoro full remote o ibrido presso le sedi di Milano e Roma Un ambiente inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto Un’organizzazione meritocratica, che valorizza la competenza e il desiderio di crescita Un clima di lavoro informale ma professionale: si lavora sodo, ma con equilibrio e umanità Key Partner
è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione. Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica
, unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali:
Digital Integration
,
Cybersecurity
, e
Management Consulting
. Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa. ·Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni ·Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere ·Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna ·Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù ·Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità ·Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica ·Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità L’annuncio è rivolto a persone di ogni genere, ai sensi della L.903/77
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