Impresa Cingoli Nicola e Figlio S.r.l., realtà consolidata nel settore delle costruzioni, è alla ricerca di un Computista Edile da inserire nel proprio team tecnico presso la sede di Teramo.
Operiamo su tutto il territorio nazionale con interventi di restauro architettonico e consolidamento strutturale, affrontando ogni progetto con un approccio tecnico rigoroso e orientato alla qualità del risultato.
Crediamo che il computo metrico non sia un semplice adempimento, ma uno strumento strategico per governare tempi, costi e sostenibilità tecnica dell’opera. Per questo cerchiamo professionisti in grado di contribuire attivamente alla gestione economica e tecnica delle commesse.
Lavoriamo in un contesto strutturato, dove competenze, responsabilità e collaborazione rappresentano la base per la crescita professionale e per il successo dei progetti.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma di Geometra (CAT) o formazione tecnica equivalente
Esperienza minima di 3 anni nel ruolo
Esperienza nella redazione di computi metrici estimativi e analisi prezzi
Conoscenza della contabilità lavori (SAL, liquidazioni, collaudi)
Esperienza di supporto alle gare d’appalto
Ottima conoscenza dei software Primus / STR Vision CPM, AutoCAD, Excel
Conoscenza dei prezzari regionali e DEI
Familiarità con il D.Lgs. 36/2023 (ambito contabile)
Costituiscono titolo preferenziale:
Esperienza in ambito restauro e consolidamento
Conoscenza delle tecniche costruttive tradizionali
Competenze BIM (Revit, Archicad)
Esperienza diretta nelle gare d’appalto
Cosa cerchiamo:
Precisione, autonomia e senso di responsabilità
Approccio analitico e orientato al risultato
Capacità di lavorare in team in contesti tecnici strutturati
Attitudine al problem solving operativo
Cosa offriamo:
Inserimento con contratto a tempo indeterminato
Retribuzione commisurata all’esperienza
Coinvolgimento in progetti di rilievo storico e architettonico
Un ambiente tecnico solido, orientato alla crescita professionale concreta
Sede di lavoro:
Teramo (TE)
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Per supportare il processo di selezione, i curriculum potranno essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.
Candidatura:
Invia il tuo CV tramite il sito aziendale: