What impact will you make?
Experienced – Learning Specialist - NextHub Bari Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Strategic Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo indipendente, utilizzando strumenti e risorse messe a disposizione per determinare le competenze della forza lavoro del cliente e rispondere alle esigenze del futuro del lavoro attraverso programmi di reskilling e upskilling; Supportare il team nelle attività di progettazione dei contenuti (per competenze trasversali e tecniche) ed attivazione di programmi di apprendimento end-to-end sfruttando approcci innovativi come l'apprendimento sociale, l'e-learning interattivo, l'intelligenza artificiale e il metaverso; Erogare come docente o in co-decenza sessioni formative (aule o webinar) per il potenziamento delle competenze trasversali (talvolta anche in inglese) Supportare la gestione efficace e puntuale delle attività progettuali e assicurando il livello di qualità dei deliverable attesi Winning Requirements Esperienza da 2 a 4 anni maturata in primarie Società di consulenza operati nell'ambito Human Capital oppure presso prestigiose realtà italiane o internazionali; Conoscenza delle modalità e delle tecniche per la raccolta e la lettura delle esigenze formative e la conseguente progettazione di interventi formativi volti allo sviluppo professionale e manageriale; Esperienza come formatore per il potenziamento della competenze trasversali; Conoscenza delle modalità per la costruzione di architetture professionali, volte all'abilitazione di iniziative di mobilità interna e di re-skilling / up-skilling, di gestione di piani di carriera e percorsi di crescita e la costruzione di piani di successione; Conoscenza delle modalità per la definizione di un processo e sistema di valutazione delle prestazioni (e.g. OKR, valutazione delle competenze, etc...); Conoscenza dei principali trend e tematiche di frontiera sulla consulenza HR (e.g. New Ways of Working, DE