**Tasks**
- La risorsa, inserita in un team e riportando all'HR Manager, si occuperà di: - Assistere nella preparazione di descrizioni di lavoro e annunci di lavoro.
- Supporto nella redazione di proposte di assunzione e della contrattualistica.
- Assistere nell'onboarding e nell'orientamento dei nuovi assunti.
- Fornire supporto in vari progetti e iniziative HR secondo necessità.
- I requisiti richiesti sono: - Laurea in discipline umanistiche, gradito indirizzo in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o campo correlato
- Esperienza precedente in selezione del personale o HR è un plus
- Conoscenza di MS Office, gradita conoscenza del gestionale SAP e Inaz
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli, unitamente alla capacità di gestire più attività e di priorizzare efficacemente
- Ottime capacità comunicative e relazionali con predisposizione al lavoro un ambiente dinamico
- Offriamo l'opportunità di inserimento in un contesto dinamico e in resistente crescita per un iniziale periodo di 12 mesi.
- Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria
- Sede di lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)
- TÜV Italia, come tutto il Gruppo TÜV SÜD è molto sensibile alle tematiche di Diversity&Inclusion; e per questo le nostre offerte di lavoro sono rivolte a tutt* per creare un ambiente inclusivo, valorizzando diversità fra orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.